Segep disponibiliza vacinação contra Influenza e Hepatite B aos servidores públicos estaduais

Em mais uma ação em prol da valorização dos servidores públicos, o Governo do Estado, por meio da Secretaria de Gestão, Patrimônio e Assistência dos Servidores (Segep) iniciou o mês de agosto vacinando os funcionários públicos.

As doses dos imunizantes foram aplicadas no Espaço Bem- Estar, localizado no edifício Nagib Haickel e a ação aconteceu das 09h às 16h. Para serem vacinados, os servidores precisaram apenas apresentar um documento de identificação com foto.  Cerca de 200 funcionários foram duplamente imunizados contra Influenza, vírus causador da gripe, e Hepatite B.

O secretário da Segep, Pedro Chagas, destacou a importância de fomentar ações como essas. “O funcionalismo público não pode parar. Nada mais justo do que trazer doses de imunizantes tão importantes do calendário vacinal para perto dos nossos servidores e facilitar o acesso. O que queremos é que todos estejam com a saúde em dia. Trabalhamos com a prevenção que é a arma mais eficaz contra as doenças”, destacou o secretário Pedro Chagas.

A ações voltadas para saúde dos servidores foram iniciadas na sexta-feira, 29, com a testagem de hepatite B no espaço Bem-Estar. Ao todo, foram realizados 100 testes.

 

 

 

 

 

 

 

 

A importância de cuidar daqueles que cuidam, por Pedro Chagas

Por Pedro Chagas – Secretário de Estado da Gestão, Patrimônio e Assistência dos Servidores

É sobre aquele que trabalha para servir a sociedade que me permito tecer comentários e destacar a importância da sua valorização. Com um papel incontestavelmente decisivo na administração pública, os servidores são aqueles que se voltam a atender o interesse coletivo, por isso os chamaria de servidores do público. No tripé que norteia a atuação desses profissionais do Estado, eu destacaria o compromisso, a ética e o sigilo como fundamentais para a garantia do alcance das metas e estratégias das instituições públicas e, por consequência, aquisição de um padrão de qualidade essencial ao serviço prestado à sociedade.

Na engrenagem da gestão pública, os servidores são as peças que trabalham para manter em funcionamento a máquina gigante que é o Estado. Sendo assim, se me permite a metáfora, o funcionalismo público é uma espécie de órgão vital desse organismo. Em se tratando do Maranhão, são mais 110 mil agentes de transformação que atuam nas mais diversas áreas para garantia da continuidade e eficiência dos serviços.

Uma das principais missões que me foi concedida pelo Governador Carlos Brandão à frente da Secretaria de Estado da Gestão Patrimônio e Assistência aos Servidores (Segep), é priorizar e ampliar os benefícios assistenciais àqueles que se dedicam dia a dia ao funcionalismo público estadual.

A inauguração do Espaço Bem-Estar, localizado no térreo do prédio Nagib Haickel, em São Luís, expressa o compromisso da atual gestão com a promoção de ações que têm por foco a prevenção da saúde e o cuidado com o servidor.

O espaço pode ser usufruído por todos os servidores públicos estaduais, de forma gratuita, que necessitem de atendimentos com nutricionistas, fisioterapeutas, assistentes sociais e terapeutas ocupacionais.

A consulta com profissionais da área da nutrição, em especial, se estende aos familiares, pois entende-se que o foco é envolver a família inteira na nova rotina da alimentação.

No que tange à assistência social, os profissionais do espaço Bem-estar estão capacitados para realizar, por exemplo, todo acompanhamento necessário que subsidie a decisão sobre a aposentadoria, aspectos psicossociais do envelhecimento, administração financeira, ocupação, saúde e qualidade de vida.

Além disso, a Segep também tem buscado parceiras com o Procon visando descentralização dos atendimentos e tem trabalhado para ampliar o quantitativo de consultas e cirurgias no Hospital do Servidor (HSE) e rede credenciada aos contribuintes do Fundo de Benefícios dos Servidores do Estado do Maranhão (FUNBEN).

Na área da saúde, temos missões prioritárias como a realização de mutirões odontológicos e oftalmológicos e seguimos desenhando um programa para valorização do servidor que reunirá desde ações voltadas para saúde até a descentralização da rede de atendimento ao servidor.

Tudo em prol de valorizar, zelar, e priorizar a qualidade de vida daqueles que cuidam de todos nós.